第782节（1/2）

这个影帝只想考证第782节

郝运的代言价格一次比一次高，现在签两年再少都要一千万。

对以纯来说，还不如花三百万找个超女呢。

“那就不续约了，回头再找其他的吧……”郝运没想过不接商务。

虽然他现在不管大小都算得上是资本了，似乎不接商务更有逼格，但是这年头代言产品比片酬、投资都更赚。

他长得这么帅，既然能赚这个钱，凭什么不赚啊。

“行，第二件事，你上次说的员工福利方案，我和老六商量了一下，你看看满意不？”

史小强拿给郝运看。

其实也没有什么好看的，就是现在公司发展彻底上正轨了，该有的年假、节礼、保险、体检等等都要安排。

尤其是体检，公司前几个天走了一位员工，癌症晚期，从检查出来到离世只撑了一个多月。

如果早点检查出来，可能就没事了。

其实，给公司员工和艺人每年安排一次体检也费不了多少钱。

这年头有这个福利的不多。

郝运决定把体检当成公司福利确定下来，从公司老板们，到扫地员工，全方位覆盖。

当然，签约艺人、导演也在其中。

大家拍戏经常黑白颠倒，吃饭也不规律卫生，难保身体什么时候会出现警告信号。

如果能够早一点查出来，或许就会化险为夷呢。

现在医学越来越发达了，很多病症之所以无解，都是因为查出来的实在太晚。

另外一个就是公积金。

黑豆传媒在足额的交了公积金后，还给整了个补充公积金，鼓励员工购房。

有压力才有动力，才能替老板们卖命。

“还不错，你们看着办吧，你不是说三件事吗？”郝运对新福利很满意，他不是一个慈悲的老板，但是也做不出无底线压榨员工的事情。

都是妈生爹养的，凭什么不拿员工当人看。

“然后就是微博团队的事情，我可事先说好了啊，他们加班不是我逼的。”

史小强提前澄清，从改革福利就能看出老板是什么人，这种让人一天干20个小时工作的事情绝对是禁忌。

“加班？哦，开发团队是吧，他们进度怎么样了？”郝运对这波人很理解，技术宅如果化身事业狂，是有那么一点儿走火入魔的。

“已经快好了，一月中旬就能做好。”史小强说道。

“我艹这么快。”郝运震惊。

“快是你自己的问题，我认识个早泄专家……”史小强干咳两声，继续汇报工作：“田梦妍那伙人一天工作二十个小时，已经一个多星期没有离开公司了。”

他们那边办公室一股子馊味。

“呃，不怕猝死啊，让他们收敛一点，实在不行就拔了他们的网线，停他们的电！”

郝运可不想公司有人猝死。

前段时间那位因病去世的员工，家里虽然通情达理没有来闹，但公司还是给了一笔慰问金，员工也自发了捐了点钱。

这种事……

郝运不希望再发生。

“还是你够狠，拔网线都能想得出来，我回头就用上。”史小强顿悟了。

“呃，我就是说说而已，你可别乱来，如果他们敲的代码没保存就被你干废了，会用键盘把你咋成肉饼的。”郝运赶忙警告说道。“放心吧！我尽量限制一下他们的工作时间，给他们创造更好的工作环境。”史小强也知道程序猿的代码不能动。

“什么更好的工作环境，在办公室给他们铺床，还是给他们直接挂上吊瓶。”

郝运很好奇。

“你特么的……”史小强无语。

“好了，不闹了，让他们干完之后多休息一下，人手不够再找一些，别出事了。”郝运正色说道。

“还有个问题，等产品出来，走完审核流程之后，到时候是直接上线？还是先内测一下？”史小强问道。

开发组的人觉得越早越好。

国内的互联网水平和国外差距很大，能抄的东西也特别多。

微博类社交平台因为变现无门，这一块还不被重视。

最起码，目前国内其实是没有成熟的微博产品的。

在互联网跑马圈地的时代，早点推出就能早点抢占先机。

“直接上吧，别内测了，又没什么用户。”郝运想了想说道：“我的要求之前给过开发团队，要能够发视频，分享图片，正好《小森林》上映，可以在上头发一些类似《一个馒头引发的血案》那样的恶搞视频。”

陈楷格对于别人恶搞他的电影深恶痛绝，郝运却不以为意。

他乐得有人能够给电影增加热度。